So, hoe bou ons ons maatskappykultuur, ons laat dit werk op drie maniere:
1. Daaglikse uitsending: ons moedig ons werkers aan om hul vrye tyd te gebruik om hul ervaring, hul voorstel of hul gevoel oor werk, maatskappy of lewe neer te skryf.Ons het 'n daaglikse vergadering vroeg op die dag, ons sal ons werker nooi om sy/haar opstelle te verbreed.Aan die einde van die jaar sal ons al die goeie opstelle versamel om een jaarlikse boek te publiseer - BANGNI VOICE
2. Maandelikse tydskrif: elke maand sal ons publisiteitsafdeling een brosjure publiseer om al die vordering wat ons maatskappy gemaak het en alles aktiveer op te dateer.
3. Spanbou-aktiwiteite: speel speletjies, kommunikeer met mekaar of eet net 'n ontspanne maaltyd.